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広州節後の "仕事の欠如は," 15万人に達すると予想されます,仕事の広州どの業界固有の欠如, Laisuiは,求職者の任意の提案ですか,張Baoying,広州人材市場サービスセンターのディレクター,プレゼンテーションを行いました,仕事のいわゆる "労働力不足"欠如が大きな変化を置いてきたときに,数年前に比べて張Baoying分析,ルイビトンバッグ,仕事の欠如今年によると,広州の3つのワークの業界で最も不足している,ルイヴィトン 財布,シンプルな縫製工場,電子工場加工企業,企業のほとんどは,何十万もの人々を行くに頼る仕事の欠如を反映しています,まず3つの産業に集中し,作業の祭欠如今年,加工,製造,多くの単純な加工企業は "仕事がない"に出て移動すると電気製造業,機械加工業,衣類,靴業界に集中している工業企業の不足を解消されてきた,業界の雇用ニーズは,広州での労働の総量の約45％を占めています,急速に上昇し,労働需要に牽引され,昨年後半以降の景気回復,,このような溶接機,旋盤,フライス加工機械オペレータ,フィッターとして加工クラス,,いくつかの企業がどれだけどのように多くのことを語った,第二に,近代的なサービス業,工業企業の不足は,主に物流業界展示コマースに集中している,近年では,この業界の急速な発展は,雇用主の需要が相対的に強かった,このような物流として,シングル,債権及び他の従業員とは,単一の送信するために特に人気のある独立系複合能力,第三に,ルイビトン 財布,伝統的なサービス産業,工業企業の不足は,主にケータリングや観光産業に集中している,消費量が上昇して,市場の需要は非常に忙しいですが,社員は高収入,長いサービス時間,ほとんどの祝日はありませんので,仕事のかなり深刻な不足を休ませることはできません,特に食品飲料業界のフロントデスクやフロアアテンダント,求職者のほぼ5対応する位置の選択の平均,構造的な矛盾が依然として顕著である,張Baoying,著名な構造矛盾節後の広州の "仕事の欠如は"と述べた,最初の投稿よりますが,多くの求職者が残っているが適切な仕事を見つける, "第2および第3世代の出稼ぎ労働者"の中で最も著名なが仕事上の独自の要件を持って,多くの人が事務所で働きたい,と熟練工を行うにはしたくない,企業は従業員だけ多数のハンズオンスキル,ずっと店員,ドライバーではないの仕事の要件を持っている必要があります,第二に,多くの企業が早急に補メンバーを必要としているが,の報酬パッケージ改善するために "肉は弱いです,"このような企業の注文数が大幅に増加したが,わずかな利益,それが労働者の魅力的な報酬必然的に深刻な不足を設けることは困難である,これらの企業は,作業性の欠如の問題を解決するアップグレードおよび変換を必要とし,付加価値を高めています,また,情報の非対称性が解消されない,多くの本土の労働雇用情報,ここ広州での仕事の欠如はまだよく理解されていない,広州の最近の人材市場は広西チワン族自治区,ヴィトン バッグ,湖南省,江西省,採用する企業を整理し,効果が良くなります,張さんは,より最近の広州一般の労働者の仕事が,リマインダーをBaoyingが,それは労働市場が彼らの正当な権利と利益を守るために,求職者は国営の公共サービス機関フリージョブ承認が民間雇用を認めているものを選択しようとすることが推奨され,または政府部門による,現在,広州市では,180以上の労働者が自由に便利に仕事をすることができ,街全体Jiezhen人材市場や労働保障サービスセンターを政府が実行します,